{"data":{"id":196225,"slug":"bitradande-avdelningschef","type":"job","title":"Assistant Department Manager","description":"1 position(s).\n\nWould you like to lead the development of preschool and primary school in Esl\u00f6v Municipality?\nWe are seeking an experienced school leader who wants to take significant responsibility for developing our operations. This is an assignment for someone who wants to use their experience in a broader context and help shape the development of preschool and primary school. The role is characterized by significant responsibility, great trust, and excellent opportunities to influence.\n\nYour Assignment\nAs Assistant Department Manager, you will be part of the leadership of preschool and primary school and will have substantial responsibility for the development, monitoring, and management of operations. You will work closely with the Department Manager and have an active role in both strategic and operational matters.\nYou will contribute to translating national reforms, political objectives, and strategic decisions into improvements that are visible in operations. Through analysis, monitoring, and collaboration, you will help create conditions for high quality, equity, and good goal attainment.\nYour assignment includes:\ndriving and coordinating development and change initiatives\ntranslating national reforms and political objectives into operational development\nanalyzing results and identifying development areas\ncontributing to operational planning, budgeting, and monitoring\ndeveloping and strengthening systematic quality work\ncollaborating with rectors, managers, union representatives, and other partners\nrepresenting operations in internal and external contexts\nholding personnel, budget, and work environment responsibility\n\nYour Experience\nWe are seeking someone with solid background in the school system and experience leading development in complex organizations.\nWe expect you to have:\nrelevant academic education\ncompleted state rector training\nmulti-year experience as a rector\nsound knowledge of operations management, mandate, and regulations\nexperience with systematic quality work, operational monitoring, and analysis\nexperience leading development and change initiatives\n\nIt is a merit if you have experience managing other managers.\nIs This You?\nYou find it easy to gain an overview and see operations in a larger context. You understand how different parts of the organization affect each other and factor in both operational needs and the organization's long-term development in your decisions.\nWe believe you:\nare analytical and make well-founded decisions based on facts, results, and monitoring\nsee connections between objectives, management, and operational results\nwork in a structured and quality-conscious manner without getting bogged down in details\ncan prioritize among complex issues and maintain direction over time\nlook to the organization's best interests and contribute to joint solutions\npractice trust-based leadership with great confidence in managers' and employees' competence\ncreate clarity around objectives, responsibility, and expectations without micromanaging\nbuild trusting relationships and create engagement through dialogue and collaboration\nare confident in your leadership and have the courage to make decisions\n\nWe Offer\nWe offer a qualified leadership position with significant responsibility and excellent opportunities to influence the development of preschool and primary school in Esl\u00f6v Municipality.\nWith us you will get:\na central role in managing operations\nopportunity to influence strategic choices and long-term development\nclose collaboration with the Department Manager, rectors, and other leaders\nan assignment where analysis, development, and collaboration are in focus\n\nOther Information\nWe will hold initial interviews on September 24, so we appreciate if you keep that date free in your calendar.\nSalary Statistics \u2014 Esl\u00f6v Municipality (https:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/lonestatistik\/)\nThere are many good reasons to choose Esl\u00f6v Municipality as your employer.\nHere we have gathered some of them:\nhttps:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/kommunen-som-arbetsgivare\/ (https:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/kommunen-som-arbetsgivare\/)\nTo ensure quality in the recruitment process and enable good communication with our applicants, we ask that you submit your application digitally. If you have problems with your application, please contact Visma support at 0771-693 693.\nYour application documents are public records and are handled in accordance with the principle of public access. If you have a protected identity, you can submit your application in writing or deliver it to the Contact Center at Gr\u00f6na Torg 2. Mark your application with the Recruitment Department and the advertisement's reference number.\nSalary form: Monthly salary.\nEmployment form: Permanent employment.\nDuration: Indefinite.","language":"sv","is_translated":true,"title_original":"Bitr\u00e4dande Avdelningschef","description_original":"1 plats(er). \r\n\r\n\nVill du vara med och leda utvecklingen av f\u00f6rskola och grundskola i Esl\u00f6vs kommun?\u00a0\nVi s\u00f6ker en erfaren skolledare som vill ta ett stort ansvar f\u00f6r utvecklingen av v\u00e5ra verksamheter. Det h\u00e4r \u00e4r ett uppdrag f\u00f6r dig som vill anv\u00e4nda din erfarenhet i ett bredare sammanhang och vara med och p\u00e5verka utvecklingen av f\u00f6rskola och grundskola. Rollen pr\u00e4glas av stort ansvar, stort f\u00f6rtroende och goda m\u00f6jligheter att p\u00e5verka.\u00a0\nDitt uppdrag\u00a0\nSom bitr\u00e4dande avdelningschef ing\u00e5r du i ledningen f\u00f6r f\u00f6rskola och grundskola och har ett betydande ansvar f\u00f6r verksamhetens utveckling, uppf\u00f6ljning och styrning. Du arbetar n\u00e4ra avdelningschefen och har en aktiv roll i s\u00e5v\u00e4l strategiska som verksamhetsn\u00e4ra fr\u00e5gor.\u00a0\nDu bidrar till att oms\u00e4tta nationella reformer, politiska m\u00e5l och strategiska beslut till utveckling som m\u00e4rks i verksamheten. Genom analys, uppf\u00f6ljning och samverkan bidrar du till att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r h\u00f6g kvalitet, likv\u00e4rdighet och god m\u00e5luppfyllelse.\u00a0\nI uppdraget ing\u00e5r bland annat att:\u00a0\ndriva och samordna utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete\u00a0\noms\u00e4tta nationella reformer och politiska m\u00e5l till verksamhetsutveckling\u00a0\nanalysera resultat och identifiera utvecklingsomr\u00e5den\u00a0\nbidra till verksamhetsplanering, budget och uppf\u00f6ljning\u00a0\nutveckla och st\u00e4rka det systematiska kvalitetsarbetet\u00a0\nsamverka med rektorer, chefer, fackliga f\u00f6retr\u00e4dare och andra samarbetspartners\u00a0\nf\u00f6retr\u00e4da verksamheten i interna och externa sammanhang\u00a0\natt ha personal, budget och arbetsmilj\u00f6ansvar\n\nDin erfarenhet\u00a0\nVi s\u00f6ker dig som har en gedigen bakgrund inom skolv\u00e4sendet och erfarenhet av att leda utveckling i komplexa organisationer.\u00a0\nVi ser att du har:\u00a0\nrelevant akademisk utbildning\u00a0\ngenomf\u00f6rd statlig rektorsutbildning\u00a0\nfler\u00e5rig erfarenhet som rektor\u00a0\ngod kunskap om verkamheternas styrning, uppdrag och regelverk\u00a0\nerfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsuppf\u00f6ljning och analys\u00a0\nerfarenhet av att leda utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete\u00a0\n\nDet \u00e4r meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer.\u00a0\n\u00c4r det h\u00e4r du?\u00a0\nDu har l\u00e4tt f\u00f6r att skapa dig en \u00f6verblick och se verksamheten ur ett st\u00f6rre sammanhang. Du f\u00f6rst\u00e5r hur olika delar av organisationen p\u00e5verkar varandra och v\u00e4ger in b\u00e5de verksamhetens behov och organisationens l\u00e5ngsiktiga utveckling i dina beslut.\u00a0\nVi tror att du:\u00a0\n\u00e4r analytisk och fattar v\u00e4lgrundade beslut utifr\u00e5n fakta, resultat och uppf\u00f6ljning\u00a0\nser samband mellan m\u00e5l, styrning och verksamhetens resultat\u00a0\narbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet utan att fastna i detaljer\u00a0\nkan prioritera bland komplexa fr\u00e5gor och h\u00e5lla riktning \u00f6ver tid\u00a0\nser till organisationens b\u00e4sta och bidrar till gemensamma l\u00f6sningar\u00a0\nhar ett tillitsbaserat ledarskap och stor tilltro till chefers och medarbetares kompetens\u00a0\nskapar tydlighet kring m\u00e5l, ansvar och f\u00f6rv\u00e4ntningar utan att detaljstyra\u00a0\nbygger f\u00f6rtroendefulla relationer och skapar engagemang genom dialog och samverkan\u00a0\n\u00e4r trygg i ditt ledarskap och har mod att fatta beslut\u00a0\n\nVi erbjuder\u00a0\nVi erbjuder ett kvalificerat ledaruppdrag med stort ansvar och goda m\u00f6jligheter att p\u00e5verka utvecklingen av f\u00f6rskola och grundskola i Esl\u00f6vs kommun.\u00a0\nHos oss f\u00e5r du:\u00a0\nen central roll i ledningen av verksamheten\u00a0\nm\u00f6jlighet att p\u00e5verka strategiska v\u00e4gval och l\u00e5ngsiktig utveckling\u00a0\nn\u00e4ra samarbete med avdelningschef, rektorer och andra ledare\u00a0\nett uppdrag d\u00e4r analys, utveckling och samverkan st\u00e5r i fokus\u00a0\n\n\u00d6vrigt\u00a0\nVi kommer att h\u00e5lla inledande intervjuer den 24 September s\u00e5 vi \u00e4r tacksamma om du h\u00e5ller datumet fritt i din kalender.\u00a0\nL\u00f6nestatistik \u2014 Esl\u00f6vs kommun (https:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/lonestatistik\/)\nDet finns m\u00e5nga goda anledningar till att v\u00e4lja Esl\u00f6vs kommun som arbetsgivare.\nH\u00e4r har vi samlat n\u00e5gra av dem:\nhttps:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/kommunen-som-arbetsgivare\/ (https:\/\/eslov.se\/arbete-och-arbetsmarknad\/jobba-hos-oss\/kommunen-som-arbetsgivare\/)\nF\u00f6r att kvalitetss\u00e4kra rekryteringsprocessen samt m\u00f6jligg\u00f6ra god kommunikation med v\u00e5ra s\u00f6kande ber vi dig skicka in din ans\u00f6kan digitalt. Vid problem med ans\u00f6kan var god kontakta Visma support 0771-693 693\nDina ans\u00f6kningshandlingar \u00e4r allm\u00e4nna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ans\u00f6ker du genom att skicka in din ans\u00f6kan skriftligen eller l\u00e4mna den i Kontaktcenter p\u00e5 Gr\u00f6na Torg 2. M\u00e4rk din ans\u00f6kan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.\nL\u00f6neform: M\u00e5nadsl\u00f6n.\r\nAnst\u00e4llningsform: Tillsvidareanst\u00e4llning.\r\nVaraktighet: Tillsvidare.","price":null,"currency":"SEK","status":"active","noindex":true,"location":{"address":"Gr\u00f6na torg 2","full_address":null,"city":"ESL\u00d6V","country":"SE","latitude":55.8429442,"longitude":13.3116976},"metadata":{"region":"Sk\u00e5ne l\u00e4n","duration":"Tills vidare","employer":"Esl\u00f6vs kommun","postcode":"24180","positions":1,"profession":"Avdelningschef, kommun","salary_type":"Fast m\u00e5nads- vecko- eller timl\u00f6n","scope_of_work":"100\u2013100 %","working_hours":"Heltid","contact_person":"Anna   J\u00f6rgensen","employment_type":"full_time","occupation_field":"Chefer och verksamhetsledare","employer_workplace":"Esl\u00f6vs kommun","experience_required":true,"employment_type_label":"Vanlig anst\u00e4llning"},"user_id":null,"is_sponsored":false,"views_count":5,"ai_views_count":5,"bot_views_count":0,"ai_vendor_counts":{"other":2,"openai":2,"anthropic":1},"visibility":"public","submission_source":null,"submission_ai_name":null,"has_owner_email":true,"can_contact_owner":true,"phone":"0771-693 693","owner_email":"anna.jorgensen@eslov.se","images":[],"published_at":"2026-09-04T15:00:09+00:00","expires_at":"2026-09-20T23:59:59+00:00","created_at":"2026-09-05T03:36:17+00:00","updated_at":"2026-09-15T03:16:22+00:00"}}