{"data":{"id":164201,"slug":"bli-var-nya-enhetschef-inom-hemtjansten","type":"job","title":"Become Our New Unit Manager in Home Care Services!","description":"Stockholm \u2013 our capital city with millions of dreams, expectations, and ambitions. We work for everyone who lives here today and in the future. Now we're looking for you who want to think big, new, and differently with us \u2013 for the people of Stockholm.\nWelcome to Us\nDo you want to make a real difference \u2013 every day?\nAs a unit manager in home care, you have a key role in creating security, quality, and dignity for people in their everyday lives.\nH\u00e4sselby-V\u00e4llingby home care is the municipal alternative in the district and provides needs-assessed services according to the Social Services Act. We provide support to elderly people and persons with disabilities \u2013 with a focus on the individual's needs, continuity, and quality.\nNow we're looking for you who want to take clear and present leadership in an operation with many contact points and good opportunities for development. You are part of the home care and residential support psychiatry area and report to the area manager. In the area, you have five other unit manager colleagues whom you work closely with, and together we develop our operations forward.\nOur leadership is characterized by trust, clarity, and professionalism. We believe in strong employee engagement \u2013 and in managers who create direction, build commitment, and help people grow.\nYou will have close support in your role through experienced manager colleagues and the administration's specialist functions in HR, finance, IT, MAS, and operational management.\nWhat We Offer\nWith us, you get a broad and meaningful management role where you have the opportunity to influence and develop an operation that is of great importance to people's security and independence.\nWe offer:\n- A meaningful and varied role where your leadership makes a real difference\n- Close collaboration with engaged manager colleagues\n- The opportunity to develop the operation and contribute to new ways of working\n- Access to qualified support functions that assist you in your role\n- An organization that encourages development, initiative, and new ways of working\n- Opportunities for skills development and support in your leadership\nOther Benefits:\n- Wellness allowance\n- Opportunity for vacation exchange (5\u20136 extra days)\n- Summer and winter time\nYour Role\nAs a unit manager, you have overall responsibility for operations, finances, and work environment. You lead an operation where conditions can change rapidly and where planning, resource management, and quality need to go hand in hand. You lead through close and trust-based leadership where you create clarity, structure, and participation. You are present and available in the operation and work actively to create good conditions for employees to succeed in their assignments.\nIn the role, you will:\n- Lead, plan, and follow up on operations based on set goals and assignments\n- Create a sustainable work environment and engaged employee participation\n- Take responsibility for budget, resource planning, and results\n- Work actively with staffing, scheduling, and resource management\n- Drive systematic quality and improvement work\n- Lead development and change initiatives\n- Ensure that operations are conducted with the focus on the elderly and individuals' needs, participation, and independence\n- Develop collaboration with other operations and functions\n- Follow up on operational results and translate follow-up into concrete improvements\nYou are expected to be able to combine an operational focus with a holistic perspective and actively contribute to the development of the entire operational area.\nYour Competence and Experience\nRequirements:\n- A degree in social work (socionomutbildning) or other education that the employer deems equivalent\n- Experience as a manager with responsibility for personnel, finances, and operations\n- Excellent ability to express yourself in Swedish, both verbally and in writing\n- Good knowledge of home care services\n- Knowledge of relevant legislation, such as the Social Services Act (SoL) and the Work Environment Act (AML)\nMerits:\n- Experience working in a politically governed organization\n- Experience with change management in complex organizations\n- Experience with systematic quality work and integrated management systems\nPersonal Qualities:\nWe're looking for you who is a secure and clear leader who creates engagement and participation. You lead with trust, set boundaries, and follow up \u2013 and thereby help both people and operations to develop.\nYou have the ability to create structure and direction even when conditions change. You handle change with stability and see development work as a natural part of the management role.\nYou are relationship-building and collaborate in a responsive and solution-oriented way. At the same time, you have the ability to see the big picture, prioritize, and make decisions that benefit the operation and the people we exist for.\nOther Information\nStockholm City works with competence-based recruitment that aims to see each person's competence and thereby prevent discrimination. We therefore recruit without personal letters to focus on the competencies and experiences relevant to the role. In connection with your application, you will answer a number of questions related to the assignment.\nThe recruitment process includes interviews, occupational psychological tests, and reference checks. Our ambition is a structured and objective process.\nWarm welcome with your application!\nStockholm City works with competence-based recruitment that aims to see each person's competence and thereby prevent discrimination.\nWelcome to H\u00e4sselby-V\u00e4llingby District Administration!\nWe are located in western Stockholm with proximity to beautiful natural areas and good transportation links. With us, approximately 1,700 proud and engaged employees contribute with high-quality service to the district's residents every day. The work environment with us is characterized by collaboration, courage, and participation. Our strength is that the diversity that exists among residents also exists among our employees. Together, we make a difference!\nFeel free to read more about our administration here.","language":"sv","is_translated":true,"title_original":"Bli v\u00e5r nya enhetschef inom hemtj\u00e4nsten!","description_original":"Stockholm \u2013 v\u00e5r huvudstad med miljoner dr\u00f6mmar, f\u00f6rv\u00e4ntningar och ambitioner. Vi jobbar f\u00f6r alla som lever h\u00e4r idag och i framtiden. Nu s\u00f6ker vi dig som vill t\u00e4nka stort, nytt och annorlunda med oss \u2013 f\u00f6r stockholmarna.\nV\u00e4lkommen till oss\nVill du vara med och g\u00f6ra verklig skillnad \u2013 varje dag?\nSom enhetschef i hemtj\u00e4nsten har du en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och v\u00e4rdighet f\u00f6r m\u00e4nniskor i deras vardag.\nH\u00e4sselby-V\u00e4llingby hemtj\u00e4nst \u00e4r det kommunala alternativet i stadsdelen och utf\u00f6r bist\u00e5ndsbed\u00f6mda insatser enligt socialtj\u00e4nstlagen. Vi ger st\u00f6d till \u00e4ldre och personer med funktionsneds\u00e4ttning \u2013 med fokus p\u00e5 individens behov, kontinuitet och kvalitet.\nNu s\u00f6ker vi dig som vill ta ett tydligt och n\u00e4rvarande ledarskap i en verksamhet med m\u00e5nga kontaktytor och goda m\u00f6jligheter till utveckling. Du ing\u00e5r i omr\u00e5det f\u00f6r hemtj\u00e4nst och boendest\u00f6d socialpsykiatri och rapporterar till omr\u00e5deschef. I omr\u00e5det har du fem andra enhetschefskollegor som du arbetar n\u00e4ra tillsammans med och tillsammans utvecklar vi verksamheterna fram\u00e5t.\nHos oss pr\u00e4glas ledarskapet av tillit, tydlighet och professionalism. Vi tror p\u00e5 ett starkt medarbetarskap \u2013 och p\u00e5 chefer som skapar riktning, bygger engagemang och f\u00e5r m\u00e4nniskor att v\u00e4xa.\nDu har n\u00e4ra st\u00f6d i ditt uppdrag genom erfarna chefskollegor och f\u00f6rvaltningens specialistfunktioner inom HR, ekonomi, IT, MAS och verksamhetsstyrning.\nVi erbjuder\nHos oss f\u00e5r du ett brett och meningsfullt chefsuppdrag d\u00e4r du f\u00e5r m\u00f6jlighet att p\u00e5verka och utveckla en verksamhet som har stor betydelse f\u00f6r m\u00e4nniskors trygghet och sj\u00e4lvst\u00e4ndighet.\nVi erbjuder:\n- Ett meningsfullt och varierat uppdrag d\u00e4r ditt ledarskap g\u00f6r verklig skillnad\n- Ett n\u00e4ra samarbete med engagerade chefskollegor\n- M\u00f6jlighet att utveckla verksamheten och bidra till nya arbetss\u00e4tt\n- Tillg\u00e5ng till kvalificerade st\u00f6dfunktioner som st\u00f6ttar dig i ditt uppdrag\n- En organisation som uppmuntrar utveckling, initiativ och nya arbetss\u00e4tt\n- M\u00f6jlighet till kompetensutveckling och st\u00f6d i ditt ledarskap\n\u00d6vriga f\u00f6rm\u00e5ner:\n- Friskv\u00e5rdsbidrag\n- M\u00f6jlighet till semesterv\u00e4xling (5\u20136 extra dagar)\n- Sommar- och vintertid\nDin roll\nSom enhetschef har du ett helhetsansvar f\u00f6r verksamhet, ekonomi och arbetsmilj\u00f6. Du leder en verksamhet d\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningarna snabbt kan f\u00f6r\u00e4ndras och d\u00e4r planering, resursanv\u00e4ndning och kvalitet beh\u00f6ver g\u00e5 hand i hand. Du leder genom ett n\u00e4ra och tillitsbaserat ledarskap d\u00e4r du skapar tydlighet, struktur och delaktighet. Du \u00e4r n\u00e4rvarande och tillg\u00e4nglig i verksamheten och arbetar aktivt f\u00f6r att skapa goda f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r medarbetarna att lyckas i sina uppdrag.\nI rollen kommer du att:\n- Leda, planera och f\u00f6lja upp verksamheten utifr\u00e5n uppsatta m\u00e5l och uppdrag\n- Skapa en h\u00e5llbar arbetsmilj\u00f6 och ett engagerat medarbetarskap\n- Ansvara f\u00f6r budget, resursplanering och resultat\n- Arbeta aktivt med bemanning, schemaplanering och resursanv\u00e4ndning\n- Driva systematiskt kvalitets- och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete\n- Leda utvecklings- och f\u00f6r\u00e4ndringsarbete\n- S\u00e4kerst\u00e4lla att verksamheten bedrivs med den \u00e4ldres och den enskildes behov, delaktighet och sj\u00e4lvst\u00e4ndighet i fokus\n- Utveckla samverkan med andra verksamheter och funktioner\n- F\u00f6lja upp verksamhetens resultat och oms\u00e4tta uppf\u00f6ljning till konkreta f\u00f6rb\u00e4ttringar\nDu f\u00f6rv\u00e4ntas kunna kombinera ett operativt fokus med ett helhetsperspektiv och bidra aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsomr\u00e5det.\nDin kompetens och erfarenhet\nKrav:\n- Socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bed\u00f6mer som likv\u00e4rdig\n- Erfarenhet som chef med ansvar f\u00f6r personal, ekonomi och verksamhet\n- Mycket god f\u00f6rm\u00e5ga att uttrycka dig p\u00e5 svenska i tal och skrift\n- God k\u00e4nnedom om hemtj\u00e4nst\n- Kunskap om relevant lagstiftning, s\u00e5som SoL och AML\nMeriterande:\n- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation\n- Erfarenhet av f\u00f6r\u00e4ndringsarbete i komplexa organisationer\n- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem\nPersonliga egenskaper:\nVi s\u00f6ker dig som \u00e4r en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet. Du leder med tillit, s\u00e4tter ramar och f\u00f6ljer upp \u2013 och f\u00e5r d\u00e4rigenom b\u00e5de m\u00e4nniskor och verksamhet att utvecklas.\nDu har f\u00f6rm\u00e5ga att skapa struktur och riktning \u00e4ven n\u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r\u00e4ndras. Du hanterar f\u00f6r\u00e4ndring med stabilitet och ser utvecklingsarbete som en sj\u00e4lvklar del av chefsuppdraget.\nDu \u00e4r relationsskapande och samverkar p\u00e5 ett lyh\u00f6rt och l\u00f6sningsorienterat s\u00e4tt. Samtidigt har du f\u00f6rm\u00e5ga att se helheten, prioritera och fatta beslut som gynnar verksamheten och de personer vi finns till f\u00f6r.\n\u00d6vrigt\nStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och d\u00e4rmed motverka diskriminering. Vi rekryterar d\u00e4rf\u00f6r utan personligt brev f\u00f6r att fokusera p\u00e5 de kompetenser och erfarenheter som \u00e4r relevanta f\u00f6r rollen. I samband med din ans\u00f6kan besvarar du ett antal fr\u00e5gor kopplade till uppdraget.\nRekryteringsprocessen innefattar intervjuer, arbetspsykologiska tester och referenstagning. V\u00e5r ambition \u00e4r en strukturerad och objektiv process.\nVarmt v\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan!\nStockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och d\u00e4rmed motverka diskriminering.\nV\u00e4lkommen till H\u00e4sselby-V\u00e4llingby stadsdelsf\u00f6rvaltning!\nVi finns i v\u00e4stra Stockholm med n\u00e4rhet till natursk\u00f6na omr\u00e5den och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av h\u00f6g kvalitet till stadsdelsomr\u00e5dets inv\u00e5nare varje dag. Arbetsmilj\u00f6n hos oss pr\u00e4glas av samarbete, mod och delaktighet. V\u00e5r styrka \u00e4r att den m\u00e5ngfald som finns bland inv\u00e5nare \u00e4ven finns hos v\u00e5ra medarbetare. Tillsammans g\u00f6r vi skillnad!\nL\u00e4s g\u00e4rna mer om v\u00e5r f\u00f6rvaltning h\u00e4r.","price":null,"currency":"SEK","status":"active","noindex":true,"location":{"address":"H\u00e4sselby torg 20-22, 2 trappor","full_address":null,"city":"H\u00e4sselby","country":"SE","latitude":59.3680236,"longitude":17.8446898},"metadata":{"region":"Stockholms l\u00e4n","duration":"Tills vidare","employer":"STOCKHOLMS KOMMUN","postcode":"16523","positions":1,"profession":"Enhetschef, hemtj\u00e4nst\/Omr\u00e5deschef, hemtj\u00e4nst","salary_type":"Fast m\u00e5nads- vecko- eller timl\u00f6n","employer_url":"http:\/\/www.stockholm.se\/Arbete\/Lediga-jobb-och-praktik\/","scope_of_work":"100\u2013100 %","working_hours":"Heltid","contact_person":"Kajsa Malmstr\u00f6m Eriksson, Kommunal","employment_type":"full_time","occupation_field":"Chefer och verksamhetsledare","employer_workplace":"Omr\u00e5de Hemtj\u00e4nst och boendest\u00f6d, Hemtj\u00e4nst Omr\u00e5de 1","experience_required":true,"employment_type_label":"Vanlig anst\u00e4llning"},"user_id":null,"is_sponsored":false,"views_count":4,"ai_views_count":2,"ai_vendor_counts":{"anthropic":2},"visibility":"public","submission_source":null,"submission_ai_name":null,"has_owner_email":true,"can_contact_owner":true,"phone":null,"owner_email":"kajsa.malmstrom.eriksson@edu.stockholm.se","images":[],"published_at":"2026-08-20T07:58:45+00:00","expires_at":"2026-09-03T23:59:59+00:00","created_at":"2026-08-21T03:18:29+00:00","updated_at":"2026-08-24T03:08:55+00:00"}}