{"data":{"id":184962,"slug":"stenungsunds-kommun-soker-enhetschef","type":"job","title":"Stenungsund Municipality Seeking Unit Manager","description":"Stenungsund, the good community with confidence in the future and development with people and nature at the center.\n\nStenungsund Municipality is an expanding coastal municipality with approximately 28,030 residents, a strong business sector, residential areas near the sea, and good transportation connections. The municipality has a well-developed cultural and association life as well as excellent opportunities for outdoor recreation. Wholeness, openness, participation, and transparency are the municipality's guiding principles.\n\nThe municipality's vision is to reach 35,000 residents by 2035. Stenungsund Municipality is part of the Gothenburg Region Municipal Federation, which is a forum for collaboration and experience sharing, as well as several other municipal collaborations.\n\nThe municipality is organized into one administration with four sectors. The Built Environment Sector plays a central role in creating an attractive and sustainable municipality where people enjoy living and working. We work to develop the municipality in many different areas, for example planning and building, environmental and health protection, land and development, water and sewage, waste, streets, and traffic.\n\nThe Build Environment Operations unit is responsible for supervision, permitting, and information and consulting within environmental and health protection, food inspection, building permits, and housing adaptation subsidies. The unit is currently divided into two units as well as a lawyer and an administrative group that report directly to the Operations Manager. Today, just over 30 people work in the unit. The unit will be expanded to three units as of January 1, 2027.\n\n1 position(s).\n\nJOB RESPONSIBILITIES\nYour task will be to manage and lead a unit consisting of 11 employees and together manage and further develop routines, processes, and working methods in the unit and in the operations. You have budget responsibility as well as personnel and work environment responsibility for the unit's employees. You are also responsible for quality assurance of deliverables and lawful application with good customer service.\n\nThe unit consists of employees working in the 8+ fjords project as well as two environmental strategists and four coordinators. The unit is brand new and will be formed on January 1, 2027. As a manager, you will have the opportunity to build up the unit together with the employees and your management colleagues.\n\nAs a manager and leader, you create conditions for the unit to perform its work in a professional manner. You provide support and guidance in case handling, both from a customer perspective and based on the legislation we work according to. You work to ensure that the unit, through its work, contributes to a good business climate where good dialogue with those we serve is essential.\n\nYou also work for a good work environment by utilizing and encouraging employees' abilities, engagement, and creativity. You participate in the operations' management group and share responsibility there for the operations' development and collaboration both within the operations and with other operations within and outside the municipality. You attend Municipal Council meetings where you both present matters and provide support to case handlers in their presentations.\n\nQUALIFICATIONS\nWe are looking for you who have a relevant university degree and who have experience working as a manager or in another leadership position that the employer considers equivalent, preferably in a politically governed organization. You have experience with development and\/or change management. It is advantageous if you have experience from systematic operations development and project management, and we would like to see that you have experience in exercising authority.\n\nYour personal competencies are important for success in the role of unit manager, and therefore we see that you can effectively identify and analyze the core of a problem and suggest possible solutions. You see opportunities for change and create situations where new ideas and suggestions can be developed. You listen to other people in order to understand their needs and you work for cohesion in the work group and see failures as something to learn from and create space for dialogue. You are motivated by clearly defined goals and have the ability to translate these into concrete action. With a focus on the goal, you can reprioritize work when circumstances or needs change. You follow up, analyze, and report results and goal achievement. You can, through convincing arguments, bring enthusiasm and energy that encourage good performance, team spirit, and increased motivation. You stand by decisions made and can convey uncomfortable messages when needed.\n\nYou possess good communication skills, are methodical and systematic, and have good knowledge of work environment work and work environment legislation. You have an interest in group development and want to help lead the operations in close collaboration with management colleagues and the management group.\n\nB driver's license for manual transmission vehicles is required.\n\nWe will place great emphasis on personal suitability.\n\nEmployment form: Permanent employment.\nDuration: Start date: As soon as possible. Interviews and selections are ongoing, so do not delay submitting your application!.\n\nWe strive for balanced gender representation and see diversity as a strength and therefore welcome applicants with different backgrounds.\n\nIn preparation for the recruitment process, we have taken a position on recruitment channels and marketing. We therefore strongly request that you do not contact media sales, recruitment sites, and similar.\n\nWe use e-recruitment to streamline and ensure quality in the recruitment process. All your information is saved on your CV account and you can easily log in and update your information whenever you wish. Therefore, fill in your information as carefully as possible to provide an accurate picture of yourself.\n\nFor salary ranges, we refer to our website: http:\/\/www.stenungsund.se\/lonestatistik\n\nIf a salary range is missing for the current position, you are advised to contact the responsible manager according to the advertisement.\n\nBackground checks may be conducted before employment.\n\nWe look forward to receiving your application!","language":"sv","is_translated":true,"title_original":"Stenungsunds kommun s\u00f6ker enhetschef","description_original":"Stenungsund, det goda samh\u00e4llet med framtidstro och utveckling med m\u00e4nniskan och naturen i centrum.\n\nStenungsunds kommun \u00e4r en expanderande kustkommun med cirka 28 030 inv\u00e5nare, ett starkt n\u00e4ringsliv, boendemilj\u00f6er n\u00e4ra havet och goda kommunikationsm\u00f6jligheter. Kommunen har ett v\u00e4lutvecklat kultur- och f\u00f6reningsliv samt bra f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r friluftsliv och rekreation. Helhet, \u00f6ppenhet, delaktighet och insyn \u00e4r kommunens ledord.\n\nKommunens vision \u00e4r att vi ska bli 35 000 inv\u00e5nare \u00e5r 2035. Stenungsunds kommun ing\u00e5r i G\u00f6teborgsregionens kommunalf\u00f6rbund som \u00e4r ett forum f\u00f6r samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten.\n\nKommunen \u00e4r organiserad i en f\u00f6rvaltning med fyra sektorer. Sektor Samh\u00e4llsbyggnad har en central roll i att skapa en attraktiv och h\u00e5llbar kommun, d\u00e4r m\u00e4nniskor trivs att bo och verka. Vi arbetar f\u00f6r att utveckla kommunen inom m\u00e5nga olika omr\u00e5den till exempel plan och bygg, milj\u00f6- och h\u00e4lsoskydd, mark och exploatering, vatten och avlopp, avfall, gata och trafik.\n\u00a0\nVerksamheten Bygg Milj\u00f6 ansvarar f\u00f6r tillsyn, pr\u00f6vning samt information och r\u00e5dgivning inom milj\u00f6- och h\u00e4lsoskydd, livsmedelskontroll, bygglov och bostadsanpassningsbidrag. Verksamheten \u00e4r just nu indelad i tv\u00e5 enheter samt en jurist och en administrationsgrupp som rapporterar direkt till verksamhetschef. Idag arbetar drygt 30 personer i verksamheten. Verksamheten ska ut\u00f6kas till tre enheter fr\u00e5n och med 1 januari 2027.\r\n\r\n1 plats(er). \r\n\r\nARBETSUPPGIFTER\r\nDitt uppdrag blir att styra och leda en enhet som best\u00e5r av 11 medarbetare och att tillsammans f\u00f6rvalta och vidareutveckla rutiner, processer och arbetss\u00e4tt p\u00e5 enheten och i verksamheten. Du har budgetansvar samt personal- och arbetsmilj\u00f6ansvar f\u00f6r enhetens medarbetare. Du ansvarar \u00e4ven f\u00f6r kvalitetss\u00e4kring av leveranser och en r\u00e4ttss\u00e4ker till\u00e4mpning med ett gott bem\u00f6tande.\u00a0\n\nEnheten best\u00e5r av medarbetare som arbetar i projektet 8+ fjordar samt tv\u00e5 milj\u00f6strateger och fyra koordinatorer. Enheten \u00e4r helt ny och bildas den 1 januari 2027. Du som chef f\u00e5r d\u00e4rf\u00f6r m\u00f6jlighet att bygga upp enheten tillsammans med medarbetarna och dina chefskollegor.\u00a0\n\u00a0\nSom chef och ledare skapar du f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r enheten att utf\u00f6ra sitt arbete p\u00e5 ett professionellt s\u00e4tt. Du ger st\u00f6d och ledning i handl\u00e4ggningen, b\u00e5de utifr\u00e5n ett kundperspektiv och den lagstiftning vi arbetar enligt. Du verkar f\u00f6r att enheten genom sitt arbete bidrar till ett gott f\u00f6retagsklimat d\u00e4r en bra dialog med dem vi \u00e4r till f\u00f6r \u00e4r A och O.\u00a0\n\nDu verkar vidare f\u00f6r ett gott arbetsklimat genom att tillvarata och uppmuntra medarbetarnas f\u00f6rm\u00e5gor, engagemang och kreativitet. Du ing\u00e5r i verksamhetens ledningsgrupp och har d\u00e4r ett delat ansvar f\u00f6r verksamhetens utveckling och f\u00f6r samverkan b\u00e5de inom verksamheten och med andra verksamheter i och utanf\u00f6r kommunen. Du n\u00e4rvarar p\u00e5 Kommunstyrelsens sammantr\u00e4den d\u00e4r du b\u00e5de f\u00f6redrar \u00e4renden och \u00e4r ett st\u00f6d till handl\u00e4ggare i deras f\u00f6redragningar.\r\n\r\nKVALIFIKATIONER\r\nVi s\u00f6ker dig som har en relevant h\u00f6gskoleexamen och som har erfarenhet av att arbeta som chef eller i annan ledande funktion som arbetsgivaren bed\u00f6mer likv\u00e4rdig, g\u00e4rna i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av utvecklings-och\/eller f\u00f6r\u00e4ndringsarbete. Det \u00e4r meriterande om du har erfarenhet fr\u00e5n systematisk verksamhetsutveckling och projektledning och vi ser g\u00e4rna att du har erfarenhet inom myndighetsut\u00f6vning.\u00a0\n\nDina personliga kompetenser \u00e4r viktiga f\u00f6r att lyckas i uppdraget som enhetschef och d\u00e4rf\u00f6r ser vi att du p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt kan identifiera och analysera k\u00e4rnan i ett problem samt f\u00f6resl\u00e5 m\u00f6jliga l\u00f6sningar. Du ser m\u00f6jlighet till f\u00f6r\u00e4ndringar och skapar situationer d\u00e4r nya id\u00e9er och f\u00f6rslag kan utvecklas. Du lyssnar p\u00e5 andra m\u00e4nniskor i syfte att f\u00f6rst\u00e5 deras behov och du arbetar f\u00f6r sammanh\u00e5llning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som n\u00e5got att l\u00e4ra sig av och skapar utrymme f\u00f6r dialog. Du motiveras av tydligt definierade m\u00e5l och har f\u00f6rm\u00e5ga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus p\u00e5 m\u00e5let kan du omprioritera arbetet vid \u00e4ndrade f\u00f6ruts\u00e4ttningar eller behov. Du f\u00f6ljer upp, analyserar och rapporterar resultat och m\u00e5luppfyllelse. Du kan genom \u00f6vertygande argument tillf\u00f6ra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamk\u00e4nsla och \u00f6kad motivation. Du st\u00e5r f\u00f6r fattade beslut och kan f\u00f6rmedla obekv\u00e4ma budskap n\u00e4r det beh\u00f6vs.\n\n\nDu besitter en god kommunikativ f\u00f6rm\u00e5ga, \u00e4r metodisk och systematisk och har god kunskap om arbetsmilj\u00f6arbete och arbetsmilj\u00f6lagstiftning. Du har ett intresse f\u00f6r grupputveckling och vill vara med och leda verksamheten i n\u00e4ra samarbete med chefskollegor och ledningsgrupp.\n\u00a0\nB k\u00f6rkort f\u00f6r manuellt fordon \u00e4r ett krav.\n\nVi kommer att l\u00e4gga stor vikt vid personlig l\u00e4mplighet.\r\n\r\nAnst\u00e4llningsform: Tillsvidareanst\u00e4llning.\r\nVaraktighet:, tilltr\u00e4de: Tilltr\u00e4de snarast. Intervjuer och urval sker l\u00f6pande, s\u00e5 v\u00e4nta inte med att skicka in ans\u00f6kan!.\r\n\r\nVi str\u00e4var efter en j\u00e4mn k\u00f6nsf\u00f6rdelning och ser m\u00e5ngfald som en styrka och v\u00e4lkomnar d\u00e4rf\u00f6r s\u00f6kande med olika bakgrund.\n\nInf\u00f6r rekryteringsarbetet har vi tagit st\u00e4llning till rekryteringskanaler och marknadsf\u00f6ring. Vi undanbeder oss d\u00e4rf\u00f6r best\u00e4mt kontakt med medies\u00e4ljare, rekryteringssajter och liknande.\n\nVi anv\u00e4nder e-rekrytering f\u00f6r att effektivisera och kvalitetss\u00e4kra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas p\u00e5 ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter n\u00e4r du vill. Fyll d\u00e4rf\u00f6r i dina uppgifter s\u00e5 omsorgsfullt som m\u00f6jligt f\u00f6r att ge en r\u00e4ttvisande bild av dig sj\u00e4lv. \n\nF\u00f6r l\u00f6neintervall h\u00e4nvisar vi till v\u00e5r hemsida: http:\/\/www.stenungsund.se\/lonestatistik\n\nOm l\u00f6neintervall saknas f\u00f6r den aktuella tj\u00e4nsten h\u00e4nvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.\n\nBakgrundskontroller kan komma att genomf\u00f6ras innan anst\u00e4llning.\n\nVarmt v\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan!","price":null,"currency":"SEK","status":"active","noindex":true,"location":{"address":"Stenungsunds kommun","full_address":null,"city":"Stenungsund","country":"SE","latitude":57.8846644,"longitude":11.9855579},"metadata":{"region":"V\u00e4stra G\u00f6talands l\u00e4n","duration":"Tills vidare","employer":"Stenungsunds kommun","postcode":"44482","positions":1,"profession":"Enhetschef, offentlig f\u00f6rvaltning","salary_type":"Fast m\u00e5nads- vecko- eller timl\u00f6n","scope_of_work":"100\u2013100 %","working_hours":"Heltid","contact_person":"Kristina   Fris\u00e9n","driving_license":true,"employment_type":"full_time","occupation_field":"Chefer och verksamhetsledare","employer_workplace":"Stenungsunds kommun","experience_required":true,"employment_type_label":"Vanlig anst\u00e4llning"},"user_id":null,"is_sponsored":false,"views_count":7,"ai_views_count":8,"bot_views_count":0,"ai_vendor_counts":{"meta":2,"other":2,"openai":3,"anthropic":1},"visibility":"public","submission_source":null,"submission_ai_name":null,"has_owner_email":true,"can_contact_owner":true,"phone":"+46303735351","owner_email":"kristina.frisen@stenungsund.se","images":[],"published_at":"2026-09-03T09:55:19+00:00","expires_at":"2026-09-24T23:59:59+00:00","created_at":"2026-09-04T02:58:38+00:00","updated_at":"2026-09-17T03:27:51+00:00"}}