{"data":{"id":163060,"slug":"verksamhetsutvecklare-till-quality-performance-3","type":"job","title":"Business Development Manager - Quality & Performance","description":"Company Description\nBusiness Unit (BU) Vattenfall Power Solutions is a business unit of approximately 700 people within Business Area (BA) Vattenfall Generation. We provide training for personnel in Swedish nuclear power, deliver nuclear fuel to Vattenfall's nuclear power plants, develop and execute projects and assignments, and provide internal technical specialist services for all of Vattenfall's operations, corporate staff, and stakeholders. This includes developing and providing training programs, project management and project support, analysis and investigations, product development, and nuclear safety and dam safety assignments.\nWithin Vattenfall Power Solutions, our focus is on developing our capabilities in project management and selected technical key disciplines. We actively work with continuous improvement initiatives and the development of our models, where our work and expertise create significant value for Vattenfall and its investments.\n\nAbout the Role\nWould you like to be part of developing work methods that strengthen quality, efficiency, and continuous improvement in a socially important operation?\nAs a business development manager with us, you will have a role where you not only support development, but also drive it. Here you will have the opportunity to influence how we work, collaborate, and develop our operations forward.\nThe role belongs to the Quality & Performance unit, a staff function with expertise in business development and management systems. We work closely with our operational activities and management group with a focus on standardization, efficiency improvements, and long-term improvement work.\n\nIn your role as a business development manager, you will hold a central position where you support and drive business development in close collaboration with managers, employees, and other functions within the organization.\nYou will work to identify development areas, create structure and systematicity, and translate the business's needs into concrete improvement initiatives. The role involves a combination of strategic, tactical, and operational tasks where you contribute to developing work methods and procedures that strengthen the organization's capabilities over time.\nAn important part of the assignment is to contribute to a strong improvement culture by creating conditions for learning, knowledge sharing, and systematic improvement work. You will also work with development initiatives related to standardization and efficiency improvements, and contribute to the development of the organization's management system.\nTo succeed in this role, you need to enjoy collaborating, building relationships, and creating engagement among various stakeholders. You have the ability to see the big picture, identify improvement opportunities, and translate ideas into concrete activities that deliver results.\n\nYour Responsibilities\nYou will have a varied role with many points of contact and significant opportunities to make an impact. Among other things, you will:\n\u2022 Lead and support the organization in change management and improvement work\n\u2022 Develop strategies, plans, and structures for business development\n\u2022 Create conditions for a strong and sustainable improvement culture\n\u2022 Support business development projects with a focus on standardization and efficiency improvements\n\u2022 Work with knowledge sharing and deviation management\n\u2022 Identify the organization's needs and translate them into concrete and structured development initiatives\n\u2022 Prioritize development activities based on business value and holistic perspective\n\u2022 Build relationships and collaborate with managers, employees, and other functions within Vattenfall\n\u2022 Communicate improvement suggestions and change initiatives in a clear and audience-appropriate manner\n\u2022 Follow up on implemented activities and contribute to ensuring that improvements have lasting impact\n\nProfile\nWe believe you thrive in a role where you combine analysis, structure, and collaboration. You are driven by developing operations, creating improvements, and getting people to work toward common goals. You see opportunities in change and have the ability to translate ideas into practical value.\n\nExperience and Background\nWe are looking for someone with:\n\u2022 Several years of experience in business development and improvement work\n\u2022 Experience working with management system issues\n\u2022 Experience with requirements specification or translating business needs into concrete development initiatives\n\u2022 Experience working with multiple stakeholders simultaneously\n\u2022 Good ability to prioritize and make well-founded decisions\n\nCapabilities and Work Style\nWe believe you are:\n\u2022 Analytical with the ability to see both the whole picture and details\n\u2022 Structured and accustomed to driving work forward in a systematic manner\n\u2022 A good communicator who adapts messages to the audience and situation\n\u2022 Independent and confident in taking responsibility for your tasks\n\u2022 Collaboration-oriented, flexible, and unpretentious\n\u2022 Relationship-building and skilled at creating trust with various stakeholders\n\u2022 Solution-oriented and curious about developing work methods and operations\n\nWhat We Offer\nBeyond the opportunity to help shape the future of smart energy society, we offer you a developing and varied job with many points of contact. At Vattenfall, it is important that work and private life have a good balance, so we offer flexibility in work and the possibility to work from home when needed. We also offer a range of other employee benefits such as reduced working hours, favorable occupational pension agreements, parental leave supplements, and more. Read more about our benefits here.\nWork location options are available at any of the locations where VPS has offices: Solna, Gothenburg. At any of our Swedish nuclear power plants\u2014Ringhals, Oskarshamn, Forsmark\u2014or other locations where Vattenfall has offices, such as V\u00e4ster\u00e5s, Nyk\u00f6ping, Uppsala, or G\u00e4vle. Travel within Sweden and internationally may occur, but we actively use technical tools to minimize this.\nFor more information about the position, contact hiring manager Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. For information about the recruitment process, contact recruiter Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com\nTrade union representatives for this position are Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert L\u00f6nnqvist (SEKO), and Jan Stigbert (Unionen). All contact persons can be reached via Vattenfall's switchboard 08-739 50 00.\nWelcome to apply by September 13, 2026. We look forward to your application, so don't hesitate\u2014apply today!\n\nWe do not accept cover letters in applications. You apply quickly and easily by answering selection questions and attaching your CV. Tests may be included in this recruitment process.","language":"sv","is_translated":true,"title_original":"Verksamhetsutvecklare till Quality & Performance","description_original":"F\u00f6retagsbeskrivning\nBusiness Unit (BU) Vattenfall Power Solutions \u00e4r en aff\u00e4rsenhet p\u00e5 ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk k\u00e4rnkraft, levererar k\u00e4rnbr\u00e4nsle till Vattenfalls k\u00e4rnkraftverk, utvecklar och genomf\u00f6r projekt och uppdrag samt tillhandah\u00e5ller interna tekniska specialisttj\u00e4nster f\u00f6r samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta inneb\u00e4r verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandah\u00e5llande av utbildningar, projektledning och projektst\u00f6d, analysledning och utredning, produktframtagning, k\u00e4rntekniska s\u00e4kerhets- och damms\u00e4kerhetsuppdrag.  \nFokus inom aff\u00e4rsenheten Vattenfall Power Solutions \u00e4r att utveckla v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ och utveckling av v\u00e5ra modeller, d\u00e4r v\u00e5rt arbete och kompetens skapar stora v\u00e4rden f\u00f6r Vattenfall och dess satsningar. \nOm rollen\nVill du vara med och utveckla arbetss\u00e4tt som st\u00e4rker kvalitet, effektivitet och st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar i en samh\u00e4llsviktig verksamhet?\nSom verksamhetsutvecklare hos oss f\u00e5r du en roll d\u00e4r du inte bara st\u00f6djer utveckling, du \u00e4r ocks\u00e5 med och driver den. H\u00e4r f\u00e5r du m\u00f6jlighet att p\u00e5verka hur vi arbetar, samarbetar och utvecklar verksamheten fram\u00e5t.\nRollen tillh\u00f6r enheten Quality & Performance, en stabsfunktion med kompetens inom verksamhetsutveckling och ledningssystem. Vi arbetar n\u00e4ra v\u00e5ra operativa verksamheter och ledningsgruppen med fokus p\u00e5 standardisering, effektivisering och l\u00e5ngsiktigt f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete. \n\n\nOm rollen\nI rollen som verksamhetsutvecklare f\u00e5r du en central position d\u00e4r du st\u00f6djer och driver verksamhetsutveckling i n\u00e4ra samarbete med chefer, medarbetare och andra funktioner inom organisationen.\nDu arbetar med att identifiera utvecklingsomr\u00e5den, skapa struktur och systematik samt oms\u00e4tta verksamhetens behov till konkreta f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser. Rollen inneb\u00e4r en kombination av strategiska, taktiska och operativa arbetsuppgifter d\u00e4r du bidrar till att utveckla arbetss\u00e4tt och rutiner som st\u00e4rker verksamhetens f\u00f6rm\u00e5ga \u00f6ver tid.\nEn viktig del av uppdraget \u00e4r att bidra till en stark f\u00f6rb\u00e4ttringskultur genom att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r l\u00e4rande, erfarenhets\u00e5terf\u00f6ring och systematiskt f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete. Du arbetar \u00e4ven med utvecklingsinitiativ kopplade till standardisering och effektivisering samt bidrar till utvecklingen av verksamhetens ledningssystem.\nF\u00f6r att lyckas i rollen beh\u00f6ver du trivas med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang hos olika intressenter. Du har f\u00f6rm\u00e5gan att se helheten, identifiera f\u00f6rb\u00e4ttringsm\u00f6jligheter och oms\u00e4tta id\u00e9er till konkreta aktiviteter som ger resultat.\nDina arbetsuppgifter\nH\u00e4r f\u00e5r du en varierad roll med m\u00e5nga kontaktytor och stora m\u00f6jligheter att p\u00e5verka. Du kommer bland annat att:\nLeda och st\u00f6tta verksamheten i f\u00f6r\u00e4ndringsledning och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete\nTa fram strategier, planer och strukturer f\u00f6r verksamhetsutveckling\nSkapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en stark och h\u00e5llbar f\u00f6rb\u00e4ttringskultur\nSt\u00f6dja verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus p\u00e5 standardisering och effektivisering\nArbeta med erfarenhets\u00e5terf\u00f6ring och avvikelsehantering\nIdentifiera verksamhetens behov och oms\u00e4tta dem till konkreta och strukturerade utvecklingsinsatser\nPrioritera utvecklingsaktiviteter utifr\u00e5n verksamhetsnytta och helhetsperspektiv\nBygga relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och andra funktioner inom Vattenfall\nKommunicera f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag och f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ p\u00e5 ett tydligt och m\u00e5lgruppsanpassat s\u00e4tt\nF\u00f6lja upp genomf\u00f6rda aktiviteter och bidra till att f\u00f6rb\u00e4ttringar ger l\u00e5ngsiktig effekt\n\n\n\nKravspecifikation\nDin profil\nVi tror att du trivs i en roll d\u00e4r du f\u00e5r kombinera analys, struktur och samarbete. Du drivs av att utveckla verksamheter, skapa f\u00f6rb\u00e4ttringar och f\u00e5 m\u00e4nniskor att arbeta mot gemensamma m\u00e5l. Du ser m\u00f6jligheter i f\u00f6r\u00e4ndring och har f\u00f6rm\u00e5gan att oms\u00e4tta id\u00e9er till praktisk nytta.\nErfarenhet och bakgrund\nVi s\u00f6ker dig som har:\nFler\u00e5rig erfarenhet av verksamhetsutveckling och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete\nErfarenhet av att arbeta med ledningssystemsfr\u00e5gor\nErfarenhet av kravst\u00e4llning eller av att oms\u00e4tta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinsatser\nErfarenhet av att arbeta med flera intressenter samtidigt\nGod f\u00f6rm\u00e5ga att prioritera och fatta v\u00e4lgrundade beslut\n\nF\u00f6rm\u00e5gor och arbetss\u00e4tt\nVi tror att du \u00e4r:\nAnalytisk och har f\u00f6rm\u00e5ga att se b\u00e5de helhet och detaljer\nStrukturerad och van att driva arbete fram\u00e5t p\u00e5 ett systematiskt s\u00e4tt\nEn god kommunikat\u00f6r som anpassar budskap efter mottagare och situation\nSj\u00e4lvst\u00e4ndig och trygg i att ta ansvar f\u00f6r dina uppgifter\nSamarbetsorienterad, flexibel och prestigel\u00f6s\nRelationsskapande och bra p\u00e5 att skapa f\u00f6rtroende hos olika intressenter\nL\u00f6sningsorienterad och nyfiken p\u00e5 att utveckla arbetss\u00e4tt och verksamheter\n\n\n\nYtterligare information\nVi erbjuder \nF\u00f6rutom att du f\u00e5r vara med och forma framtidens smarta energisamh\u00e4lle erbjuder vi dig ett utvecklande och omv\u00e4xlande arbete med m\u00e5nga kontaktytor. F\u00f6r oss p\u00e5 Vattenfall \u00e4r det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, d\u00e4rf\u00f6r erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt m\u00f6jlighet till att arbeta hemifr\u00e5n vid behov. Vi har \u00e4ven en hel del andra personalf\u00f6rm\u00e5ner som exempelvis arbetstidsf\u00f6rkortning, f\u00f6rm\u00e5nliga tj\u00e4nstepensionsavtal, f\u00f6r\u00e4ldraledighetstill\u00e4gg med mera.\u202fL\u00e4s mer om v\u00e5ra f\u00f6rm\u00e5ner h\u00e4r.\u202f \nPlaceringsort \u00e4r m\u00f6jlig p\u00e5 n\u00e5gon av de orter d\u00e4r VPS har kontor: Solna, G\u00f6teborg. P\u00e5 n\u00e5got av v\u00e5ra svenska k\u00e4rnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter d\u00e4r Vattenfalls kontor finns, till exempel V\u00e4ster\u00e5s, Nyk\u00f6ping, Uppsala, G\u00e4vle. Resor internationellt och inom Sverige f\u00f6rekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hj\u00e4lpmedel f\u00f6r att minska dessa.\nF\u00f6r mer information om tj\u00e4nsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. F\u00f6r information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com\n Fackliga representanter\u202ff\u00f6r denna tj\u00e4nst \u00e4r\u202fGustaf Treiber\u202f(Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert L\u00f6nnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner n\u00e5s via Vattenfalls v\u00e4xel 08-739 50 00.\nV\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ans\u00f6kan s\u00e5 tveka inte - s\u00f6k redan i dag!\n\n\nVi tar inte emot personligt brev i ans\u00f6kan. Du s\u00f6ker snabbt och enkelt genom att svara p\u00e5 urvalsfr\u00e5gor och bifoga ditt CV. I den h\u00e4r rekryteringsprocessen kan tester f\u00f6rekomma.","price":null,"currency":"SEK","status":"active","noindex":true,"location":{"address":null,"full_address":null,"city":"Solna","country":"SE","latitude":59.37116806517,"longitude":18.002515841366},"metadata":{"region":"Stockholms l\u00e4n","duration":"Tills vidare","employer":"Vattenfall AB","postcode":"16979","positions":1,"profession":"Verksamhetsutvecklare","salary_type":"Fast m\u00e5nads- vecko- eller timl\u00f6n","scope_of_work":"100\u2013100 %","working_hours":"Heltid","employment_type":"full_time","occupation_field":"Administration, ekonomi, juridik","employer_workplace":"Solna - Vattenfall","experience_required":true,"employment_type_label":"Tillsvidareanst\u00e4llning (inkl. eventuell provanst\u00e4llning)"},"user_id":null,"is_sponsored":false,"views_count":6,"ai_views_count":3,"ai_vendor_counts":{"openai":2,"anthropic":1},"visibility":"public","submission_source":null,"submission_ai_name":null,"has_owner_email":true,"can_contact_owner":true,"phone":"073 072 41 69","owner_email":"sofia.berggren@vattenfall.com","images":[],"published_at":"2026-08-19T15:39:35+00:00","expires_at":"2026-09-13T23:59:59+00:00","created_at":"2026-08-20T03:06:23+00:00","updated_at":"2026-08-25T02:46:30+00:00"}}