{"data":{"id":163243,"slug":"verksamhetsutvecklare-till-quality-performance-6","type":"job","title":"Business Development Manager for Quality & Performance","description":"Company Description\nBusiness Unit (BU) Vattenfall Power Solutions is a business unit of approximately 700 people within Business Area (BA) Vattenfall Generation that trains personnel in Swedish nuclear power, delivers nuclear fuel to Vattenfall's nuclear power plants, develops and implements projects and assignments, and provides internal technical specialist services to all of Vattenfall's operations, group staff, and stakeholders. This includes activities such as developing and providing training, project management and project support, analysis management and investigations, product development, nuclear technical safety and dam safety assignments.\nThe focus within the Vattenfall Power Solutions business unit is to develop our capabilities in project management and selected key technical disciplines. We actively work with continuous improvement initiatives and development of our models, where our work and expertise create significant value for Vattenfall and its investments.\n\nAbout the Role\nDo you want to be part of developing working methods that strengthen quality, efficiency, and continuous improvements in a societally important operation?\nAs a business development manager with us, you get a role where you not only support development, you also drive it. Here you get the opportunity to influence how we work, collaborate, and develop the business forward.\nThe role belongs to the Quality & Performance unit, a staff function with expertise in business development and management systems. We work closely with our operational units and management group with a focus on standardization, efficiency improvement, and long-term continuous improvement work.\n\nAbout the Role\nIn your role as a business development manager, you will hold a central position where you support and drive business development in close collaboration with managers, employees, and other functions within the organization.\nYou will work to identify development areas, create structure and systematicity, and translate the business's needs into concrete improvement initiatives. The role involves a combination of strategic, tactical, and operational tasks where you contribute to developing working methods and procedures that strengthen the business's capabilities over time.\nAn important part of the assignment is to contribute to a strong improvement culture by creating conditions for learning, experience sharing, and systematic improvement work. You will also work with development initiatives linked to standardization and efficiency improvement, and contribute to the development of the business's management system.\nTo succeed in the role, you need to enjoy collaborating, building relationships, and creating engagement among various stakeholders. You have the ability to see the bigger picture, identify improvement opportunities, and translate ideas into concrete activities that deliver results.\n\nYour Tasks\nHere you get a varied role with many contact points and great opportunities to make an impact. You will, among other things:\nLead and support the business in change management and continuous improvement work\nDevelop strategies, plans, and structures for business development\nCreate conditions for a strong and sustainable improvement culture\nSupport business development projects with a focus on standardization and efficiency improvement\nWork with experience sharing and deviation management\nIdentify the business's needs and translate them into concrete and structured development initiatives\nPrioritize development activities based on business value and a holistic perspective\nBuild relationships and collaborate with managers, employees, and other functions within Vattenfall\nCommunicate improvement proposals and change initiatives in a clear and audience-adapted manner\nFollow up on implemented activities and contribute to ensuring that improvements have long-term impact\n\nRequirements Specification\nYour Profile\nWe believe you thrive in a role where you can combine analysis, structure, and collaboration. You are driven by developing businesses, creating improvements, and getting people to work toward common goals. You see opportunities in change and have the ability to translate ideas into practical value.\n\nExperience and Background\nWe are looking for someone who has:\nMultiple years of experience in business development and continuous improvement work\nExperience working with management system issues\nExperience with requirements specification or translating business needs into concrete development initiatives\nExperience working with multiple stakeholders simultaneously\nGood ability to prioritize and make well-founded decisions\n\nCapabilities and Working Style\nWe believe you are:\nAnalytical and able to see both the big picture and details\nStructured and accustomed to driving work forward in a systematic manner\nA good communicator who adapts messages to the recipient and situation\nIndependent and confident in taking responsibility for your tasks\nCollaboration-oriented, flexible, and unpretentious\nRelationship-building and skilled at creating trust with various stakeholders\nSolution-oriented and curious about developing working methods and businesses\n\nAdditional Information\nWhat We Offer\nBesides being part of shaping the future smart energy society, we offer you a developing and varied work with many contact points. At Vattenfall, we believe that work and private life should have a good balance, so we offer flexibility in your work and the option to work from home when needed. We also have a range of other employee benefits such as reduced working hours, favorable occupational pension agreements, parental leave supplements, and more. Read more about our benefits here.\nWork location is possible at one of the locations where VPS has offices: Solna, Gothenburg. At one of our Swedish nuclear power plants (Ringhals, Oskarshamn, Forsmark) or other locations where Vattenfall has offices, such as V\u00e4ster\u00e5s, Nyk\u00f6ping, Uppsala, G\u00e4vle. Travel within Sweden and internationally may occur, but we actively use technical tools to reduce these.\nFor more information about the position, contact recruiting manager Lisa Ahlstrand at 073 072 41 69. For information about the recruitment process, contact recruiter Sofia Berggren at sofia.berggren@vattenfall.com\nUnion representatives for this position are Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert L\u00f6nnqvist (SEKO), and Jan Stigbert (Unionen). All contact persons can be reached via Vattenfall's main number 08-739 50 00.\nWe welcome your application by September 13, 2026. We look forward to your application, so don't hesitate\u2014apply today!\n\nWe do not accept cover letters in applications. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV. Testing may occur in this recruitment process.","language":"sv","is_translated":true,"title_original":"Verksamhetsutvecklare till Quality & Performance","description_original":"F\u00f6retagsbeskrivning\nBusiness Unit (BU) Vattenfall Power Solutions \u00e4r en aff\u00e4rsenhet p\u00e5 ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk k\u00e4rnkraft, levererar k\u00e4rnbr\u00e4nsle till Vattenfalls k\u00e4rnkraftverk, utvecklar och genomf\u00f6r projekt och uppdrag samt tillhandah\u00e5ller interna tekniska specialisttj\u00e4nster f\u00f6r samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta inneb\u00e4r verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandah\u00e5llande av utbildningar, projektledning och projektst\u00f6d, analysledning och utredning, produktframtagning, k\u00e4rntekniska s\u00e4kerhets- och damms\u00e4kerhetsuppdrag.  \nFokus inom aff\u00e4rsenheten Vattenfall Power Solutions \u00e4r att utveckla v\u00e5r f\u00f6rm\u00e5ga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringsinitiativ och utveckling av v\u00e5ra modeller, d\u00e4r v\u00e5rt arbete och kompetens skapar stora v\u00e4rden f\u00f6r Vattenfall och dess satsningar. \n\n\nOm rollen\nVill du vara med och utveckla arbetss\u00e4tt som st\u00e4rker kvalitet, effektivitet och st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar i en samh\u00e4llsviktig verksamhet?\nSom verksamhetsutvecklare hos oss f\u00e5r du en roll d\u00e4r du inte bara st\u00f6djer utveckling, du \u00e4r ocks\u00e5 med och driver den. H\u00e4r f\u00e5r du m\u00f6jlighet att p\u00e5verka hur vi arbetar, samarbetar och utvecklar verksamheten fram\u00e5t.\nRollen tillh\u00f6r enheten Quality & Performance, en stabsfunktion med kompetens inom verksamhetsutveckling och ledningssystem. Vi arbetar n\u00e4ra v\u00e5ra operativa verksamheter och ledningsgruppen med fokus p\u00e5 standardisering, effektivisering och l\u00e5ngsiktigt f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete. \nOm rollen\nI rollen som verksamhetsutvecklare f\u00e5r du en central position d\u00e4r du st\u00f6djer och driver verksamhetsutveckling i n\u00e4ra samarbete med chefer, medarbetare och andra funktioner inom organisationen.\nDu arbetar med att identifiera utvecklingsomr\u00e5den, skapa struktur och systematik samt oms\u00e4tta verksamhetens behov till konkreta f\u00f6rb\u00e4ttringsinsatser. Rollen inneb\u00e4r en kombination av strategiska, taktiska och operativa arbetsuppgifter d\u00e4r du bidrar till att utveckla arbetss\u00e4tt och rutiner som st\u00e4rker verksamhetens f\u00f6rm\u00e5ga \u00f6ver tid.\nEn viktig del av uppdraget \u00e4r att bidra till en stark f\u00f6rb\u00e4ttringskultur genom att skapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r l\u00e4rande, erfarenhets\u00e5terf\u00f6ring och systematiskt f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete. Du arbetar \u00e4ven med utvecklingsinitiativ kopplade till standardisering och effektivisering samt bidrar till utvecklingen av verksamhetens ledningssystem.\nF\u00f6r att lyckas i rollen beh\u00f6ver du trivas med att samarbeta, bygga relationer och skapa engagemang hos olika intressenter. Du har f\u00f6rm\u00e5gan att se helheten, identifiera f\u00f6rb\u00e4ttringsm\u00f6jligheter och oms\u00e4tta id\u00e9er till konkreta aktiviteter som ger resultat.\nDina arbetsuppgifter\nH\u00e4r f\u00e5r du en varierad roll med m\u00e5nga kontaktytor och stora m\u00f6jligheter att p\u00e5verka. Du kommer bland annat att:\nLeda och st\u00f6tta verksamheten i f\u00f6r\u00e4ndringsledning och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete\nTa fram strategier, planer och strukturer f\u00f6r verksamhetsutveckling\nSkapa f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r en stark och h\u00e5llbar f\u00f6rb\u00e4ttringskultur\nSt\u00f6dja verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus p\u00e5 standardisering och effektivisering\nArbeta med erfarenhets\u00e5terf\u00f6ring och avvikelsehantering\nIdentifiera verksamhetens behov och oms\u00e4tta dem till konkreta och strukturerade utvecklingsinsatser\nPrioritera utvecklingsaktiviteter utifr\u00e5n verksamhetsnytta och helhetsperspektiv\nBygga relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och andra funktioner inom Vattenfall\nKommunicera f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag och f\u00f6r\u00e4ndringsinitiativ p\u00e5 ett tydligt och m\u00e5lgruppsanpassat s\u00e4tt\nF\u00f6lja upp genomf\u00f6rda aktiviteter och bidra till att f\u00f6rb\u00e4ttringar ger l\u00e5ngsiktig effekt\n\n\n\nKravspecifikation\nDin profil\nVi tror att du trivs i en roll d\u00e4r du f\u00e5r kombinera analys, struktur och samarbete. Du drivs av att utveckla verksamheter, skapa f\u00f6rb\u00e4ttringar och f\u00e5 m\u00e4nniskor att arbeta mot gemensamma m\u00e5l. Du ser m\u00f6jligheter i f\u00f6r\u00e4ndring och har f\u00f6rm\u00e5gan att oms\u00e4tta id\u00e9er till praktisk nytta.\nErfarenhet och bakgrund\nVi s\u00f6ker dig som har:\nFler\u00e5rig erfarenhet av verksamhetsutveckling och f\u00f6rb\u00e4ttringsarbete\nErfarenhet av att arbeta med ledningssystemsfr\u00e5gor\nErfarenhet av kravst\u00e4llning eller av att oms\u00e4tta verksamhetsbehov till konkreta utvecklingsinsatser\nErfarenhet av att arbeta med flera intressenter samtidigt\nGod f\u00f6rm\u00e5ga att prioritera och fatta v\u00e4lgrundade beslut\n\nF\u00f6rm\u00e5gor och arbetss\u00e4tt\nVi tror att du \u00e4r:\nAnalytisk och har f\u00f6rm\u00e5ga att se b\u00e5de helhet och detaljer\nStrukturerad och van att driva arbete fram\u00e5t p\u00e5 ett systematiskt s\u00e4tt\nEn god kommunikat\u00f6r som anpassar budskap efter mottagare och situation\nSj\u00e4lvst\u00e4ndig och trygg i att ta ansvar f\u00f6r dina uppgifter\nSamarbetsorienterad, flexibel och prestigel\u00f6s\nRelationsskapande och bra p\u00e5 att skapa f\u00f6rtroende hos olika intressenter\nL\u00f6sningsorienterad och nyfiken p\u00e5 att utveckla arbetss\u00e4tt och verksamheter\n\n\n\nYtterligare information\nVi erbjuder \nF\u00f6rutom att du f\u00e5r vara med och forma framtidens smarta energisamh\u00e4lle erbjuder vi dig ett utvecklande och omv\u00e4xlande arbete med m\u00e5nga kontaktytor. F\u00f6r oss p\u00e5 Vattenfall \u00e4r det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, d\u00e4rf\u00f6r erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt m\u00f6jlighet till att arbeta hemifr\u00e5n vid behov. Vi har \u00e4ven en hel del andra personalf\u00f6rm\u00e5ner som exempelvis arbetstidsf\u00f6rkortning, f\u00f6rm\u00e5nliga tj\u00e4nstepensionsavtal, f\u00f6r\u00e4ldraledighetstill\u00e4gg med mera.\u202fL\u00e4s mer om v\u00e5ra f\u00f6rm\u00e5ner h\u00e4r.\u202f \nPlaceringsort \u00e4r m\u00f6jlig p\u00e5 n\u00e5gon av de orter d\u00e4r VPS har kontor: Solna, G\u00f6teborg. P\u00e5 n\u00e5got av v\u00e5ra svenska k\u00e4rnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter d\u00e4r Vattenfalls kontor finns, till exempel V\u00e4ster\u00e5s, Nyk\u00f6ping, Uppsala, G\u00e4vle. Resor internationellt och inom Sverige f\u00f6rekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hj\u00e4lpmedel f\u00f6r att minska dessa.\nF\u00f6r mer information om tj\u00e4nsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. F\u00f6r information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com\n Fackliga representanter\u202ff\u00f6r denna tj\u00e4nst \u00e4r\u202fGustaf Treiber\u202f(Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Robert L\u00f6nnqvist (SEKO) Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner n\u00e5s via Vattenfalls v\u00e4xel 08-739 50 00.\nV\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ans\u00f6kan s\u00e5 tveka inte - s\u00f6k redan i dag!\n\n\nVi tar inte emot personligt brev i ans\u00f6kan. Du s\u00f6ker snabbt och enkelt genom att svara p\u00e5 urvalsfr\u00e5gor och bifoga ditt CV. I den h\u00e4r rekryteringsprocessen kan tester f\u00f6rekomma.","price":null,"currency":"SEK","status":"active","noindex":true,"location":{"address":null,"full_address":null,"city":"V\u00e4ster\u00e5s","country":"SE","latitude":59.660685011581,"longitude":16.554455219829},"metadata":{"region":"V\u00e4stmanlands l\u00e4n","duration":"Tills vidare","employer":"Vattenfall AB","postcode":"72137","positions":1,"profession":"Verksamhetsutvecklare","salary_type":"Fast m\u00e5nads- vecko- eller timl\u00f6n","scope_of_work":"100\u2013100 %","working_hours":"Heltid","employment_type":"Tillsvidareanst\u00e4llning (inkl. eventuell provanst\u00e4llning)","occupation_field":"Administration, ekonomi, juridik","employer_workplace":"V\u00e4ster\u00e5s - Vattenfall","experience_required":true},"user_id":null,"is_sponsored":false,"views_count":0,"ai_views_count":1,"ai_vendor_counts":{"anthropic":1},"visibility":"public","submission_source":null,"submission_ai_name":null,"has_owner_email":true,"can_contact_owner":true,"phone":"073 072 41 69","owner_email":"sofia.berggren@vattenfall.com","images":[],"published_at":"2026-08-19T15:45:35+00:00","expires_at":"2026-09-13T23:59:59+00:00","created_at":"2026-08-20T03:06:40+00:00","updated_at":"2026-08-21T02:58:28+00:00"}}